El proceso de formulación del Estatuto del Trabajo no puede reducir la deliberación de una cuestión tan importante a reuniones de oficina con la presencia de los reducidos representantes de la tradición sindical y el establecimiento gremial. Se debe garantizar la participación de los firmantes del Acuerdo Nacional Estatal 2019 en su totalidad.
En años recientes la discusión sobre el futuro del trabajo ha sido puesta en escena debido a los cambios profundos y rápidos que vienen generando trasformaciones en el mundo del trabajo. En Colombia la Constitución de 1991 en el artículo 53 determinó la creación de un estatuto del trabajo, mandato que ha sido postergado por más de 30 años. En el Acuerdo Nacional Estatal ANE 2019, quedó acordado el desarrollo de ese estatuto en perspectiva de construcción tripartita y con el principio de Diálogo Social por norte.
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