“El problema más urgente para la región es el de la calidad del empleo y los insuficientes ingresos, es urgente la implementación y fortalecimiento de diferentes tipos de políticas que contribuyan a la creación de empleo formal y al sostenimiento de los ingresos laborales” Directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Claudia Coenjaerts.
El pasado martes 7 de febrero de 2023 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe, presentó el informe: Panorama Laboral en la región, el documento destaca la reducción de la tasa de desocupación en la región a un 7.2% respecto al año 2019 (8%), sin embargo la OIT advierte que esta evolución positiva podría estancarse en el año 2023.
También el documento afirma que el escaso dinamismo de la economía pronosticado para 2023 afectará negativamente la generación de nuevos empleos y eso hará que en 2023 la desocupación registre variaciones, llegando a niveles de entre 7,2% y 7,5%, según ha estimado la OIT.
Además, la recuperación laboral experimentada en el año 2022 ha sido «fuertemente traccionada» por el aumento de las ocupaciones informales, que representaron entre el 40% y el 80% de los empleos generados. Las personas que trabajan en la informalidad tienen ingresos bajos, inestabilidad laboral y carecen de protección social.
«Los trabajadores informales tienen entre tres y cuatro veces más probabilidades de ser pobres que los trabajadores formales, a la vez que explican entre el 70% y el 90% de la pobreza laboral total», afirmó la directora regional de la OIT.
¿Cómo se puede mitigar y superar la crisis?
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) manifiesta que es necesario la aplicación de políticas que contribuyan a la creación de empleo y al sostenimiento de los ingresos laborales. Bajo esta premisa la Confederación Central CTU – USCTRAB, atendiendo a las necesidades del Mundo del Trabajo en Colombia, conquistó en proceso de Negociación Colectiva de carácter Estatal del año 2019 y 2021, la formulación tripartita del Estatuto Único del Trabajo; la mayor ley estatutaria laboral en Colombia que tiene como objetivo principal la aplicación inmediata de los principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para alcanzar la justicia social y la paz estable y duradera; acuerdo laboral que no ha sido respetado ni aplicado bajo su naturaleza por el actual gobierno del presidente Gustavo Petro.
Si desea conocer la totalidad del informe, las y los invitamos a revivir la transmisión en vivo:https://www.facebook.com/OIT.Americas/videos/1585533145225826
Redacción:
Leuman Carrillo
Periodista CTU – USCTRAB
@Leumancarrillo
